A . 集权与分权的关系——在横向与纵向分权基础上集权B . 细分与粗分的关系——工作性质及工作程序的连续性决定了分工不可过细C . 等级与幅度的关系——中高、窄幅D . 直线职权与参谋职权关系E . 横协与纵协的关系——关键在于横向协调
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