主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
劳动争议处理中的一般调整方法具体包括什么?()
A.斡旋和调解
B.审判
C.协商
D.仲裁
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
急性白血病出血的主要原因是()
下列关于商户培训对象及培训方式描述错误的是()。
物业服务合同是确立()在物业管理活动中的权利与义务的法律依据。
尚未登记的机动车,需要临时上道路行驶,应当()。
闭锁式纵联保护跳闸的必要条件是()。
欣欣拿着一片叶子高兴地跑到保育员面前说:“看,我在洗沙发呢!”这时,保育员才注意到她正手拿叶子,在一个拐角放有一块平整的水泥板子上洗着“沙发”,喜悦专注的表情溢于脸上。这时保育员需要注意到欣欣活动中所表现出来的()。
8个月佝偻病患儿可出现的表现是()
已知一年期国债利率为3.31%,贷款利率为5.43%,投资风险补偿为2.23%,管理负担补偿为1.32%,缺乏流动性补偿为1.42%,所得税抵扣的好处为0.5%,则报酬率为多少。
教师根据教学需要,从教材人手,提出一定的问题,引导学生对问题进行思考和分析,通过寻求问题的解决来激发学生学习的积极性,从而掌握知识的教学方法属于()。
高岭土是典型的()粘土矿物。