当前学科:人力资源开发
  • 题目: 未知类型
    根据施恩的职业生涯发展阶段理论,充当的角色是应聘者核心学院是()阶段的表现。

      A、进入工作世界

      B、城战、幻想、探索阶段

      C、基础培训

      D、早期正式员工

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