A、克扣或者无故拖欠劳动者工资的

B、拒不支付劳动者延长工作实际工资报酬的

C、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

D、解除劳动合同后，未依照《劳动法》规定给予劳动者经济补偿的