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当前学科：公共部门人力资源管理
题目：
未知类型
从最基本的意义上看，奖惩、工资福利、职务升降、培训、降职、辞退和调动等人力资源管理活动，都需要以绩效评估的结果为依据。()
A.正确
B.错误
答案：
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