主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:劳动关系协调师
题目:
多选
用人单位劳动标准制定的程序规范步骤有()
A . A、合法性审查
B . B、协商
C . C、公示告告知
D . D、报劳动行政部门审查批准
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
患者男,28岁。右上后牙近几日咬合痛,并有患牙发麻浮出感觉,咬紧患牙,疼痛可缓解,检查发现型近中邻面龋坏,叩(++),冷热诊(-),探诊(-),可能的诊断是()
高压电器和导体的动稳定,一般按()校验。
男性,37岁,查体时可触及奇脉。该患者的诊断可能是()
以下有关γ射线探伤的说法错误的是()
轨道工维修不得()作业。
造成压力容器塑性破坏的主要原因有哪些?
提高干部的“四种”能力是什么?()
Ⅰ型变态反应时应如何处理()
使用遇险求救声音信号,应按照()规则.
在感染过程的5种结局中最不常见的表现是()