把科学按劳分配理论付诸实践的首先是（）。_工资理论与工资管理_全学科试题题库

当前学科：工资理论与工资管理

题目：填空题
把科学按劳分配理论付诸实践的首先是（）。
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关键绩效指标有数量、质量()时限。

男性患者，69岁，5年来阵发性左侧面部剧烈疼痛，每次持续10~20秒钟，每日发作数十次，常因说话、进食、刷牙而诱发，不敢洗脸、说话和吃饭。查体：神经系统无阳性体征。诊断考虑为（）

叉车大修标准规定：货叉水平段中部厚度磨损量不得超过（）；两叉长度不得超过（），两叉端部水平高度差不得超过（），叉面与叉臂夹角不大于（）。

衡量心理健康水平，从长期经受精神刺激的能力来判断，被称为（）。

FTTH是将（）直接放在用户家里。

农业银行实施客户经理制的指导思想是（）。

婴儿每日水的主要来源是()。

某患者，饮食稍有不慎即易呕吐，时作时止，纳呆，面色晃白，倦怠乏力，喜暖畏寒，四肢不温，口干而不欲饮，大便溏薄，舌质淡，苔薄白，脉濡弱。该病人的证候属于（）

大肠最长的肠管是________肠。

当客户对你告诉他的信息表示怀疑时，你应该（）