人力资源配置的主要原理有（）。 _人力资源管理基础知识_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理基础知识

题目：多选题
人力资源配置的主要原理有（）。
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效度是指（）。

胸闷，壮热，鼻翼煽动可见于（）。

高速公路、一级公路上的加筋土工程采用钢带或钢筋混凝土带作筋带。（）

男性，16岁，自幼有出血倾向，伴关节肿痛，血小板150×109／L，PCT缩短、AF丌延长，凝血酶原时间正常。有家族史，考虑的诊断是（）

甲肝病人何时传染性最强（）

品牌按价格定位分类，可以分为（）。

焊缝和焊接接头是两个不同的独立概念。在焊接结构中，各个构件相互连接的部分称为焊接接头，它包括焊缝、（）和（）；而焊缝则是指在焊接过程进行时，焊接接头中处于熔化状态的部分。因此说焊缝与焊接接头并不是一回事，焊接接头包括焊缝，而焊缝只是焊接接头中的一部分。

一般情况下，（）放弃其在保险合同中可以主张的某种权利称之为弃权。

下列几种行为治疗技术，以抗条件作用作为理论基础的是()。A、自我管理B、满灌疗法C、快速脱敏法D、系统脱敏法E、厌恶疗法

纤维蛋白原指的是因子（）