A . 排序法是指将员工的业绩按照从低到高的顺序进行排列B . 根据操作方法的不同,可以分为简单排序法和交替排序法C . 简单排序法是指评价者把所有员工按照总业绩的顺序排列起来D . 交替排序法是对简单排序法的一种改进,它在评价员工业绩时,采取"掐头去尾"和"逐层评价"的方法,最终获得员工业绩的排序
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