基于“经济人”假说的管理是运用（）来调动人的积极性。 _人力资源管理员(四级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理员(四级)

题目：单选题
基于“经济人”假说的管理是运用（）来调动人的积极性。
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