当前学科:第十一章我国劳动就业法规与政策
  • 题目: 多选
    以下属于我国劳动争议调整仲裁的范围的是()

      A . 因公司人际关系产生的争议
      B . 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
      C . 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
      D . 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
      E . 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

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