主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理员(四级)
题目:
单选题
绩效考核的目的是()
A
绩效计划修订
B
绩效改进
C
绩效指导
D
绩效强化
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
干式变压器检查。
男性,35岁。间歇性右下腹绞样痛3天。尿常规:高倍镜下红细胞充满视野,白细胞2~3/HP,腹部X线平片:可见右输尿管下段走行区一0.6cm高密度阴影。IVU检查:可见右输尿管下段结石,其上段输尿管轻度扩张,右肾轻度积水。患者在治疗过程中突然出现尿流中断及排尿终末痛。其可能的原因是()。
“太阳每天从东方升起”是真理吗()
“夺血者无汗”的理论依据是()
治疗腱鞘炎不能用的方法是()
过热蒸汽比热容大于再热蒸汽比热空,等量的蒸汽获相同的热量,再热蒸汽温度变化较过热蒸汽温度变化要大。
双绞线分()双绞线和()双绞线。
13、学校管理原则是学校管理工作必须遵循的基本准则。
高压煤浆泵排气的目的是什么?
Z市分析报告中写道:Z市2010年完成各项税收收入450亿元,2005年完成180亿元。请问该市2006-2010年,税收年平均增长率为()。