A . 职位评价即工作分析
B . 职位评价是确定薪酬体系的基础
C . 职位评价是为了解决薪酬的内部公平性问题
D . 职位评价的目的在于判定职位的相对价值
E . 职位评价是为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准