A . 绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段B . 绩效面谈的场所应选择安静的地点C . 在绩效面谈中主管人员应充分表达自己的观点，员工应认真倾听D . 主管人员应尽量采用积极和令人振奋的方式结束绩效面谈
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