不公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡，并进一步恶化为消极怠工、破坏财物，偷窃和攻击他人等反生产行为。_第六节工作压力管理与员工援助计划_全学科试题题库

当前学科：第六节工作压力管理与员工援助计划

题目：判断题
不公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡，并进一步恶化为消极怠工、破坏财物，偷窃和攻击他人等反生产行为。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

关于HP-UX文件系统LV逻辑卷和VG卷组的说法，（）是正确的。

卵巢与子宫角相连的韧带是（）

按《注册建造师执业管理办法（试行）》规定，不在机电工程注册建造师执业工程范围的是（）等安装工程。

试述药学部门组织机构的设置与人员编制的原则。

实验中产生的废液、废物应集中处理，不得任意排放；酸、碱或有毒物品溅落时，应及时清理及除毒。

太平洋IC借记卡电子现金账户存在圈存交易写芯片不成功的情况，在此种状态下抹账时，应（）进行处理。

何谓蠕变，蠕胀？

超声评价胎儿-胎盘循环最常检测的血管是（）

患者平素头晕头痛，耳鸣目眩，突然发生口眼斜，舌强语謇，半身不遂，舌质红，苔黄，脉弦。诊断为脑血栓形成，其中医证型是（）。

在达到一定条件后，配偶、子女可以随迁入户，相应的社保等可按人社部有关规定办理。