A . 正确决策与总的决策之比是衡量决策正确性的指标
B . 如果人事部门与用人部门在录用人选上产生分歧，应当录用人事部门确定的人选
C . 招聘经理们一般更关心错误拒绝的决策在总决策中所占的比例
D . 录用决策通常应在综合分析测评数据资料的基础上作出
E . 录用决策一旦作出，应该马上通知被录用者