主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：诊断学
题目：
名词解释
血尿（hematuria）
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
甲公司的商品房销售广告是要约还是要约邀请？简要说明理由。 甲公司未取得预售许可即与李某订立商品房买卖合同，该合同是否有效？简要说明理由。 李某的诉讼请求是否合法？简要说明理由。 张某的诉讼请求是否合法？简要说明理由。 孙大妈的诉讼请求是否合法？简要说明理由。
FCA适用的运输方式是（）。
现券买断为央行直接从二级市场买人债券，一次性地()。
具有限幅作用的鉴频器为（）。
若在白光中波长为380nm紫光与760nm的红光具有相同的强度，则在散射光中两者的比例是（）。
学生背诵课文时常常是开头、结尾部分容易记住，中间部分容易出错。这主要是由于（）。
波特酒在发酵过程中加入了什么物质来终止发酵？（）
在Maya中可以根据需要添加一些插件，也就是第三方程序。（）
机车技术速度是指机车牵引列车在区段内（不计入中间站停留时间）平均每小时走行的公里。
张某与某饭店总公司签订为期2年的劳动合同，由总公司为其支付工资（总公司所在地为上海，张某实际工作的饭店在北京）。在劳动合同终止前的1个月，张某提出合同到期后不再与饭店续签的请求，饭店人事部表示同意并答复张某过1个月后来办手续。1个月以后，张某到饭店要求办理调离手续时，人事部负责人却突然提出："要调走可以，但必须交齐后3年的培养费1200元，然后才给办理调动手续。"张某认为，与饭店签订的是为期2年的劳动合同，自己既没有经过饭店培训，又没有提前解除合同，饭店收取培训费是非法的。而饭店根据其制定的《饭店员工须知》第18条"凡到饭店工作的人员至少应服务5年……"的规定认为：张某与饭店签订的2年劳动合同虽然已到期，但至少还应与饭店续签3年的劳动合同，如果张某不再为饭店服务，则应赔偿饭店培训费1200元。饭店强行收取培训费的做法，张某无法接受，遂向劳动争议仲裁委员会提出申请，要求给予公正处理。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。如果该饭店向张某提出提高劳动合同约定条件续订合同的，下列说法正确的为（）。