《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

下列关于细菌性食物中毒的描述哪项是正确的（）

出版专业技术人员专指（）。

矿物型润滑油存在高温时（），低温时易凝结的缺点。

头面部的孔或裂中不通过的结构（）。

霍尔式压力传感器利用霍尔元件将压力所引起的弹性元件（）转换为霍尔电势实现压力测量。

阻塞性肺不张X线征象包括（）

患者，38岁，G5P2，同房后出血已6次，伴血性白带增多，呈水样。检查宫颈轻度糜烂，有接触性出血。宫颈刮片细胞学检查为CINⅢ级，宫颈活检证实为宫颈癌Ⅰa期。患者情绪消沉、失眠、哭泣。嘱患者排尿的时间是在拔除尿管后（）。

锁止离合器在涡轮转速与泵轮转速差（）时接合。

开放性气胸典型临床表现是（）

使节流后的制冷剂湿蒸气吸热而沸腾，以达到制冷目的的装置是（）。