员工入职培训的形式主要有（） _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：多选题
员工入职培训的形式主要有（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

男，38岁，右肘关节外伤，选择最佳答案()

中国古代社会经济的运行机制是什么？

MIGA的产生动因及其法律地位

类风湿关节炎不好发膝、肘关节等大关节。

男性，30岁，半小时前因车祸发生闭合性胸部损伤。既往体健，无心肺疾病。查体：血压90/50mmHg，呼吸40/分钟，脉搏130/分钟。神清合作，痛苦状，呼吸困难，浅弱，脉搏快弱，有奇脉，颈静脉怒张，充盈明显，气管正中，双肺呼吸音清晰，叩清，无啰音，心律整，心音遥远，未闻及病理性杂音。腹部及四肢大致正常，无病理反射引出。患者出现休克的原因考虑为（）

在CNKI、读秀等数据库中对检索结果提供的聚类项目不包括()。

在保险实践中，禁止反言主要用于约束（）。

以下关于交叉销售功能的认识，哪一项是欠妥的？（）

“中华”牌卷烟自（）年诞生至今已走过了62年发展的历程，五十年来，“中华”烟以其独特的品味和魅力征服了消费者，赢得了中国第一品牌——国烟的美誉。