当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 多选题
    从平衡计分卡的角度进行KPI设计的指标分解,内容包括( )。

      A战略地图

      B任务分工矩阵

      C目标分解鱼骨图

      D确定关键绩效指标的原则

      E关键绩效指标的内容与分解

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