主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理师(二级)
题目：
多选题
下列属于绩效考评指标体系设计方法的有（）
A
要素图示法
B
图解式评价量表法
C
问卷调查法
D
个案研究法
E
头脑风暴法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
与批发、零售相比，拍卖的几方面特征。
1Cr17是（）型不锈钢。
众仆的含义是什么？
肝硬化导致门静脉高压时，有时出现呕血、便血和腹壁静脉曲张，为什么？
申请农户小额贷款的借款人，其信用等级评级结果必须为（）级及以上。
糖尿病患者的主要表现是胰岛素综合作用减弱，机体代谢受影响，下面的描述中正确的是（）
男性，72岁，慢性咳嗽、咳痰十余年，多为白粘痰，每年发作3个月左右；近半年来出现活动后气短，为明确诊断而就诊。血、尿常规正常。胸部X线片最有可能的表现是（）
马克思主义宗教学将宗教定义为人们头脑中对于日常生活外部力量的（）反应。
用于治湿温时疫，湿热并重的最佳方剂是（）
药事管理的目的包括（）