主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目:
单选题
通过计算招聘过程中关键决策点的平均时间间隔来确定招聘时间的方法是()
A
时间—动作分析
B
过程分析法
C
工作公告法
D
时间流失数据法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
女性,48岁。因宫颈癌行腹腔镜下子宫切除+盆腔淋巴结清扫术。术后次日出现左侧腰痛,未重视,术后10天自阴道中不间断流出淡黄色液体,量多,同时存在正常分次排尿。明确诊断后,应如何处理()
新中国建设中有无数个“第一”,下列那一项不是“一五”期间取得的建设成就()
《山东省特种设备安全监察条例》规定,用于出租、出借、转让的特种设备应当具备使用注册登记文件并且在检验检测有效期内。
NTSC制式图像的播放速度为每秒()。
消费者的绝对感觉阈限值越大,其感受性()。
220kV变电工程业主项目部安全员的任职条件是什么?
以下哪些单据不可以管控售价控制()?
卫生间防水层施工完成后,应在规定的时间内做24h蓄水试验,蓄水深度最浅处不小于()mm,经试验无渗漏为合格。
果实中维C含量最高的是()。
急性炎症性脱髓鞘性多发性神经病患者出现痰液黏稠、咳不出,胸闷、气短伴颜面和口唇发绀,应立即采取的抢救措施()