主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:初级人力资源管理
题目:
单选
企业之所以需要利用学历、工作经验等标准以及笔试、面试、心理测试等手段对求职者进行筛选,主要原因在于劳动力市场的()。
A . 多样性
B . 不确定性
C . 交易条件复杂性
D . 交易对象难以衡量性
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
毛鸭车的卫生要求:()
()是指“人们对自身完成某项人物或工作行为的信念,它涉及的不是技能本身,而是自己能否利用所拥有的技能去完成工作行为的自信程度。”
茎化腕
乙脑的储存宿主是()
HDL2()
任何一种通风系统设计安装完毕后,都需要进行()与调试,以检验是否已达到设计要求,如果发现问题,就需要进行调试和故障排除。
巴塞尔委员会发表的《电子银行风险管理原则》中,将电子银行业务风险归为()。
第二次世界大战初期,美国为了满足对外扩张和输出大量商品的需要,在国际贸易领域美国积极推动国际贸易的自由化,1947年美国推动23国签署了()。
下面哪个组合对象类型可以将粒子系统等对象转换成网格属性的对象()。
办理银联卡无卡支付签约的后续处理包括以下哪些操作?()