A . 劳动合同期限3年，服务期5年B . 服务期内产生的各项培训费用，由劳动者自担C . 不论是哪方的过错，只要劳动合同提前解除，王某即应向甲公司支付违约金D . 服务期内，王某不参与公司正常的工资调整
答案： <查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索