微观组织的人力资源的开发与管理活动，是从市场中获得人力资源开始的，一个社会的人力资源市场状况也就成为各个组织进行人力资源开发与管理的前提条件。()_工商管理_全学科试题题库

当前学科：工商管理

题目：未知类型
微观组织的人力资源的开发与管理活动，是从市场中获得人力资源开始的，一个社会的人力资源市场状况也就成为各个组织进行人力资源开发与管理的前提条件。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

写出镜板翻转的过程。

市场营销组织内部的活动类型主要有【】A．职能性活动B．专业性活动C．监督性活动D．管理性活动E．规划性活动

怎样用感应法校正中性位？

信用货币的形式主要有().

根据《反不正当竞争法》规定，经营者实施侵犯商业秘密的不正当竞争行为的，监督检查部门应当责令停止违法行为，可以根据情节处以1万元以上（）以下的罚款。

扩张型心肌病左、右心室同时衰竭时，与临床症状和体征最有关的因素是（）

顶层边角柱纵筋构造，内侧钢筋需伸至柱顶弯折()

简述犯罪心理学的学科性质、特点。

存货指的就是处在生产过程中的在产品。（）

审美是审美？审美的基本特征是什么？