主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目：
单选题
绩效考核指标必须与工作内容紧密相关，而且是员工能够影响和控制的，这主要指绩效考核指标的（）。
A
绩效考核指标与工作绩效一致原则
B
绩效考核指标的可观察原则
C
绩效考核指标的结构性原则
D
绩效考核指标的独立性原则
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
用于衡量一个国家（人群）社会卫生状况的指标是（）
异步电动机定子旋转磁场的转速n1与哪些因素有关，有何关系？
大剂量会引起血压上升、心动过速、头痛的是（）
顾客可以借助适用于IOS的AirDrop做什么？（）
下列（）是宏程序中的正弦函数运算式。
下列步态与疾病对应关系的表述哪项不正确（）
能增强似是而非的新旧知识之间的可辨别性，目的在于比较新材料与认知结构相似材料的组织者是（）
女性，28岁。1周前当地诊断为"甲状腺功能亢进"，未进一步治疗，来院就诊，要求手术。查体：心率104次/分，血压120/70mmHg。甲状腺术后因血管结扎线脱落出血致呼吸困难，此时适当的处理是（）。
凌烟阁二十四功臣是哪个朝代的名臣（）
简述特种陶瓷和传统陶瓷的区别。