全身约束法适用于（）_临床护理实践指南_全学科试题题库

当前学科：临床护理实践指南

题目：单选
全身约束法适用于（）
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某货舱装满时，货物体积为4828m3，所占货舱舱容为4956m3，则亏舱率为（）%。

女，35岁，开口受限6个月，既往有关节弹响史。临床检查见开口度1指半，开口型左偏。X线检查发现颞下颌关节前间隙增宽，髁突骨质未见异常，应进一步进行下列哪项检查（）.

52岁退休女性。自诉近1年来因提前退休无所事事，加之一些家庭矛盾处理不当逐渐出现失眠，以入睡困难为主，梦多。近8个月以来，觉胸闷、心慌、周身烘热，莫名其妙紧张，总预感会发生不好的事情，又说不出具体事情，因而时刻提心吊胆。爱发火，家人因其性格大变不愿与其多接近，加重其多疑性格。近半月以来症状更加明显，几乎通宵不能入睡，半梦半醒时曾有2次听到有人叫她的名字而没有看到人的情况出现。既往有高血压病史，余无特殊。如以上检查及其余实验室检查均正常，患者最有可能增加的诊断为（）

目前烧结所使用的配料方法仅有一种就是重量配料法。（）

工作专门化能够细化分工，从而充分提升工作效率，并且这种做法对于提升生产效率是无止境的。

在海洋争议问题上，过去我们一直提倡“搁置争议，共同开发”，但是从______上讲，如果不强调主权在我，“搁置争议”在某种程度上容易被为主权存在争议;“共同开发”，本意是双方商量好再来开发、可是某种程度上，你开发你的，我开发我的，容易被______为“共同”开发。依次填入划横线部分最恰当的一项是：

诚信行为记录中的不良行为记录信息的公布时间为行政处罚决定作出后（）天内。

上呼吸道病毒感染后最易继发感染的细菌是（）

某企业设计薪酬制度时，将企业中的职位划分为管理类、技术类、操作类、财务类、营销类等职位类型，然后根据各类职位对企业的重要程度和贡献，确定每一类职位中所有员工的薪酬水平。该企业采用的薪酬制度设计方法是（　）。

PLC是通过一种周期扫描工作方式来完成控制的，每个周期包括（）、（）、（）三个阶段。