当前学科:大学生就业与创业
  • 题目: 多选
    用人部分的招人更多关注“优胜”,而人事部分更多关注“劣汰”,因为:()

      A . A、雇员的业绩对用人部门影响更大
      B . B、人事部门的筛选标准清晰可操作
      C . C、人事部分是通过过程标准化工作
      D . D、用人部门不太懂专业的招聘技术

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