企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有()_高级人力资源师综合练习_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源师综合练习

题目：单选
企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

女性，60岁，近3年来劳累时心慌气短，有时夜间憋醒，咳嗽。1年来腹胀、尿少、浮肿，稍事活动即心慌，一直服用速尿与地高辛治疗。近1周来咳嗽，浮肿加重，纳差、心悸，体检：心脏扩大，心尖区间舒张期隆隆样杂音与3/6级收缩期杂音，双肺底少许湿性啰音，颈静脉怒张，肝肋下3cm，双下肢浮肿，心电图示：室性期前收缩二联律。发生室性期前收缩二联律的最可能原因是（）

以下关于元好问说法不正确的是哪一项？（）

各国中央银行确定货币供给口径的依据是（）。

DSC终端MF／HF频段共有（）个遇险呼叫频率。

大部分汽油机和柴油机都属于（）。

在省位等处多采用（）方法定位。

胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括（）。

离子是原子得到或失去电子而形成的（）。

设备的打开、关闭、读、写等操作是由（）完成的。

功血时用性激素止血，下列哪项恰当（）