当前学科:人力资源管理
  • 题目: 多选题
    以下属于美国的人力资源管理特点的有(           )。

    • A. 发达的劳动力市场在调节人力资源分配中的作用
    • B. 刚性工资
    • C. 有限入口和内部提拔
    • D. 对抗性的劳资关系
    • E. 人力资源管理的制度化和人才提拔上的"快车道        

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