主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:助理人力资源师综合练习
题目:
单选
人员配置的原理中,具有不同能力特点和水平的人,应安排在要求相应能力特点和层次的职位上,使人尽其才,物尽其用。这是()。
A . A、要素有用原理
B . B、动态适应原理
C . C、互补增值原理
D . D、能位对应原理
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
二十八岁,青年男性,因烦渴、多尿,神萎1周入院。唇轻度发绀,口腔黏膜干燥,眼窝下陷,两肺无异常,皮肤弹性差。测体温36.7℃,体重69kg,心率90次/分,律齐,有力。呼吸深大,24次/分,查血气pH7.1,COCP18mmol/L,AG17mmol/L,血Na151mmol/L该男子存在()
实现我国学校体育目标的基本要求有()。
简述实体瘤的小块接种法。
为了降低监听者的主观色彩对监听效果造成的影响,随机监听需要遵照一套事先制订的()实施。标准的制订应该是明确()的,避免模糊和主观色彩的描述出现。
男,41岁。左下第一磨牙残根,拟在左翼下颌传导阻滞麻醉下拔除。因患者下颌支较宽,在行局麻操作时,应该()。
奥氏体晶粒最容易在()的界面形成。
()是指在运输、装卸和保管中成件的、有包装的货物(或无包装的大件)。
能促进神经再生的方法有哪些()
慢性肾小球肾炎的主要发病机理是()
种子休眠的原因是什么?