A . A、绩效考核是一个容易使人焦虑的事情B . B、绩效考核目的的不明确性C . C、绩效考核结果不理想使得绩效考核更难开展D . D、绩效考核浪费时间,耽误任职者的正常工作E . E、绩效考核专业性太强,一般人员掌控不了
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