当前我国公务员考核制度在考核、升降问题上的“人治”成分多而“法治”成分少，事实上被告的还是个人“伯乐”制度。()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
当前我国公务员考核制度在考核、升降问题上的“人治”成分多而“法治”成分少，事实上被告的还是个人“伯乐”制度。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

分布于外耳道前壁的感觉神经是（）

中国最早的叙事诗是（）。

“社会就是以共同的物质生产活动为基础而相互联系的人类生活共同体，是人们交互作用的产物。”这句话不太适合社会语言学。

坚持独立自主，就要坚持独立自主的和平外交政策，坚定不移走和平发展道路。如何理解和平共处与独立自主以？

口蹄疫有哪几个血清型？

国内常用HIV感染确认试验的方法是（）。

使用POST卡测试主板的时候，需要进行硬件最小化操作，硬件最小化包含下列的（）部件

森林主伐的方式有皆伐、（）和（）。

通过30公分左右的遮蔽物时，应当采用的运动方法是（）。

单层工业厂房牛腿柱吊装临时固定后，需校正下述中哪一项（）？