当前学科:绩效管理
  • 题目: 未知类型

      建立关键绩效指标体系的主要流程是()。

      A.明确企业的战略

      B.确定导致企业成功的因素

      C.确定关键绩效指标、绩效标准与实际因素的关系

      D.分解关键绩效指标

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