主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理员(四级)
题目:
单选题
企业开展员工培训的最终目的是()。
A
改善自身的竞争优势
B
提高员工素质
C
提高经济效益
D
促进员工和企业共同发展
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
与X线CT相比,MRI检查显示占绝对优势的病变部位为()
急性硬脑膜外血肿病人中间清醒期的长短主要取决于()。
下列不属于水溶性抗氧剂的是()
2002年6月5目,江苏省菜公司向美国菜公司发盘出售10000公吨菜籽粕,质量标准为:油份在38%以上,水份在12.5%以下。单价为FOB张家港78美元/吨。6月7日,美国公司接受发盘,但要求江苏公司将合同和信用证条款传真给自己,江苏公司于6月9日将已盖有公章的编号为SF0610的《售货合约》传真给美国公司。收到传真后,美国公司删除了合约上“不接受超过20年船龄的船舶”的要求,并将“运费已付”修改成“运费按租船合同支付”,然后签字盖章后当天传真给江苏公司。6月14日,美国公司开立了以江苏公司为受益人的信用货物所受的损失应当由谁来承担?
()缺陷在镜片的所有等级面都不能接受。
我国社会主义医德原则确立的时间是()
慢性胃溃疡病变部位最常见于()
越南“特种战争”时期的独特之处为()
双纵拉杆转向传动机构实际上是双梯形转向传动机构的演化形式。
历史标准