企业开展员工培训的最终目的是（）。 _人力资源管理员(四级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理员(四级)

题目：单选题
企业开展员工培训的最终目的是（）。
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骨折与脱位的症状是（）。

已知需求方程为D=20-2P，其在价格为5时的需求价格弹性是多少？（只写数字，绝对值）

低温油焐制干料时的油温，应控制在（）之间为宜。

外滤室真空过滤机的特点是？

患者，女性，60岁，配戴义齿后反复出现口底部疼痛2个月。检查：舌系带附着处有一线状溃疡，约2．0cm×0.2cm大小，周边有组织增生，戴上义齿后，舌侧基托边缘压迫溃疡处。最有效的处理方法是（）。

我国成文法的出现是在（）。

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以下行为中不能代理的是（）。

该患者应用哪种方法治疗效果最好（）该患者正确的诊断应是（）

在RC回路中，充放电时，充放电回路RC的乘积越大，充放电时间（）。