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当前学科：通信网络管理员考试
题目：
判断题
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对植
变应性鼻炎可见（）。
某酒店于去年7月5日与杨某签订了为期3年的劳动合同，合同规定试用期为6个月，试用期间每个月工资人民币850元，试用期满以后每月1000元。当地规定的服务业最低工资标准为每月900元。杨某从去年7月5日至10月18日一直在酒店上班，按规定提供正常服务。10月9日，杨某看到另一宾馆招收女服务员，工资为1200元，奖金另发。10月20日，杨某等5名礼仪小姐向酒店人事部提出辞职申请，并要求酒店补付所欠工资。人力部经理当场拒绝并报至总经理高某，高某认为杨某等人故意拆台，决定不支付9月份工资。杨某不服，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。
职业培训教学在教学形式上不受某种固定模式限制。
下列是10KV氧化锌避雷器0.75倍U1mA下的泄漏电流试验数据，合格的是（）。
骨膜增生的病因包括（）
一个报警阀组控制的喷头数，湿式系统、预作用系统不宜超过（）；干式系统不宜超过（）。每个报警阀组供水的最高与最低位置喷头，其高程差不宜大于（）。
（）被称为，威廉・大内将领导者个人决策和员工处于被动地位的企业。
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江苏建行A网点收到上海工行B网点汇入的款项，有下列（）情况的，应向汇出行办理查询。