目标设置理论告诉我们，管理者应确保组织成员拥有困难而具体的目标，并对他们工作的完成情况提供反馈。()_工商管理_全学科试题题库

当前学科：工商管理

题目：未知类型
目标设置理论告诉我们，管理者应确保组织成员拥有困难而具体的目标，并对他们工作的完成情况提供反馈。()
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“管理既是决策”，这是（）的见解。

女性，53岁。呕血、便血6小时。量约3000ml，伴轻度意识障碍。患肝炎后肝硬化10年。入院体检：血压90／60mmHg，心率120次／分。巩膜轻度黄染，腹平、软，肝未及，脾肋下7cm，移动性浊音阳性，肠鸣音稍亢进。三腔二囊管压迫止血，应注意观察（）

场效应管按其结构不同常见的两种类型：（）和绝缘栅场效应管。

关于工程无法按规定期限竣工验收情况下的缺陷责任期的起计日期，下列说法正确的有（　　）。

低速动平衡体的转速为（）r/min，

对10平均温度曲线而言，实测火道温度与标准线之差超过（）以上者为不合格火道。

重点区域的布置中，施工现场出入口的设置应满足消防车通行的要求，并宜布置在不同方向，其数量不宜少于（）个。

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简述行包存放原则？

当事人在法庭上可以提出新的证据。当事人经法庭许可，可以向（）发问。