新员工要为企业所录用必须掌握的“内在规则”是（）_企业形象策划_全学科试题题库

当前学科：企业形象策划

题目：单选
新员工要为企业所录用必须掌握的“内在规则”是（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

钢筋闪光对焊接头拉伸试验时，（）应评定该检验批接头拉伸试验不合格。

2015年3月16日，“向阳红09”号船搭载“蛟龙”号载人潜水器从西南印度洋返回（）锚地，这意味着中国大洋第35航次圆满结束。

影响发酵温度的因素有（）

所有（）卡件均为冗余卡件。

患儿女孩，8个月。G1P1足月顺产，产时无窒息，出生体重为3.5kg。生后4个月出现点头、举手、弯腰发作，伴凝视及喊叫，每天10余次，晨起明显，且成串出现。检查时还不能抬头及独坐，不认识母亲。心、肺无异常，躯干部有脱色斑3处，约2cm×3cm大小，边缘呈树叶状。脑电图为高峰节律紊乱伴间歇现象。该病例与良性婴儿肌阵挛区别，下列哪点不符合良性婴儿肌阵挛的诊断要点（）

发粉糊运用剞成各种花纹的原料，可使菜肴香脆松软，色泽金黄，成品刀纹清楚。

石灰浆的硬化包括干燥硬化、结晶硬化、碳酸化硬化，其中，对硬度增长起主导作用的是（）

邮政业务基本资费由（）制定，报国务院批准后施行。

柱允许高厚比[β]()。

如果在NPN型三极管放大电路中测得发射结为正向偏置，集电结也为正向偏置，则此管的工作状态为()。A.放大状态B.截止状态C.饱和状态D.不能确定