在管理内容上，现代人力资源管理（）。 _人力资源管理基础知识_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理基础知识

题目：单选题
在管理内容上，现代人力资源管理（）。
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下列哪项不是泄泻变证伤阳的临床表现（）

所谓自动调节渠道是指在渠末压力前池处不设泄水建筑物，且不必运用渠首闸门调节发电量，则可加以调节水位和流量。

安全管理体系应当建立确保不符合规定的情况、事故和险情得到（）的程序。I、报告（至公司）；II、调查和分析；III、实施纠正措施

地形图的比例尺精度指的是制作比例尺时的精确度。

可用于抗高血压的利尿药有：

（）充分保障了基金投资者的权益，防止基金资产被挪用，负责保管基金资产和监督基金运作。

患者男，22岁。诉全身疼痛伴恶心、腹痛1天前来就诊。患者表现烦躁不安，心率加快、流涕流泪、震颤、恶心、呕吐。体查发现患者腹部平软，无压痛反跳痛，双上肢静脉有多处陈旧性针痕。神经系统检查无异常。大便常规、血常规、腹部B超均未见明显异常。患者否认有药物滥用史，但乞求医生注射哌替啶止痛。一旦尿吗啡检测阳性，对患者目前的处理正确的是给予（）

男性，32岁，体重55kg。沸水烫伤85%，深Ⅱ度，伤后无尿，入院时烦躁，谵妄，脉搏142次／分，BP96/80mmHg。伤后第一个8小时输液2200ml（其中胶体400ml）后仍无尿。此时宜采取的处理措施是（）。

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