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当前学科：第三章培训与开发
题目：
单选
员工个人绩效方面的差距是完全可以通过培训来弥补的，这也是我们培训需求分析中要进行员工（）分析的原因。
A . A、知识差距
B . B、技能差距
C . C、个人绩效差距
D . D、能力差距
答案：
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