基于价值观的领导者方式能够取得成功主要是因为（）_组织行为学_全学科试题题库

当前学科：组织行为学

题目：多选
基于价值观的领导者方式能够取得成功主要是因为（）
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推荐知识点:

土地面积的量算可采用（）等方法。

受要约人变更下列哪些事项，属于对要约内容的实质性变更?()

半月神经节阻滞的适应证是

他人に注意するのが好きな人がいる。切符売り場などで、人々が列を作って並んでいるのに、割り込む（加塞儿，插队）人に、「みんな順番で待っているのよ。｣などと注意する。内心何か言いたいと思っていた他の人々は、｢代わりに言ってくれてよかった。｣ほっとする（安心，放心）。注意されたほうは、文句（）を言いながらも、列の後ろに並ぶ。必ずしも自分の得にならない。場合によっては損になるかもしれないのに、他人の利益のためにあえて（敢于）する、というのが｢利他行動｣である。なぜ、注意することが利他行動になるのだろうか。注意された相手は、その後規則を守ってきちんとした行動をとるようになるかもしれない。（ア）、結果、その人と接する人々は、得をすることになる。自分は何の行動も取っていないのだから、「ゼロコスト」（零成本）で、そのような利益を得たことになる。注意する人も、そのことで得することもあるかもしれない。一方で、行動することにはエネルギー（能量）が必要であり、けんかになったり、不快な思いをしたりする危険もある。そのような不利益を被り（蒙受）ながら、他者には無償（むしょう）の利益を与えるという意味で、｢注意すること｣は利他行動である。文中に｢｢注意すること｣は利他行動なのである｣とあるが、その理由はどれか（）。

老年人血糖特点下列描述错误的是（）

根据无障碍设计规范的要求，人行天桥、人行地道的扶手高度应为下列哪项?

神经损伤后表现为运动瘫痪和感觉减退，而电生理反应正常，营养正常，因神经受压或挫伤引起，大多可以恢复，可能是（）。

我国的经济增长方式要实现（）

电梯恢复运行之前，必须确认：()

对于小面积擦伤，以下说法正确的是（）