A . 公司与张某之间可视为不存在劳动关系B . 公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同C . 公司应与张某补订书面劳动合同,并支付工资补偿D . 张某可与公司终止劳动关系,公司应支付经济补偿
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