医学伦理学的无伤害原则，是指（）_医学伦理学综合复习题_全学科试题题库

当前学科：医学伦理学综合复习题

题目：单选
医学伦理学的无伤害原则，是指（）
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取心要求井身质量、钻井液性能（），井底无落物。

锁相技术就是把行输出的信号与输入的外来同步信号相比较，由AFC电路根据两者的相位差输出一个误差信号电压，去控制行振荡器的频率和相位。

不能用其他色混合而成的色彩叫（）

浪漫主义文学的特点。

长时间停电时（循环压缩机停），预加氢系统应采取的处理措施是（）

用于排列（）进路的按钮叫做调车按钮。

女性，11岁，经常头晕、眼花，心悸、气短，精力不集中，学习能力降低，身体抵抗力下降，经常患感染性疾病，采指尖血测定血红蛋白为100g/L。含该营养素丰富的食物是（）。

定位焊前必须清除接缝处的（）和（）。

健全文明施工管理制度要求具体到个人，并且按专业、岗位、区片等分片包干，分别建立（）。

近日，西安某科技～发展集团有限公司（以下简称科技公司）员工展光（化名）西安市总工会信访室反映说：5月12日所在公司突然通知与他解除劳动关系，领导还拿出一份劳动合同叫他签字，时间是去年9月21日他被聘用时开始至现在。为此，让他感到十分困惑。展光于2009年9月21日应聘到西安某科技公司上班，被聘为高级营销经理。当时，公司没有与他签订劳动合同，口头约定试用期三个月，转正后月工资3200元，未办理社会保险，只是工资中加了社保费补贴500元。展光认为尽管公司的行为有违法之嫌，但他还是希望能在转正以后，经过自己的努力，能得到进一步的改善。没想到5月12日公司突然通知要与展光解除劳动关系，立即退出工作岗位。单位领导随即拿出一份已填好的劳动合同要他签字。因为他搞不清为什么解除劳动关系，还要补签劳动合同，当时就婉言拒绝在合同上签字。由于他没在合同上签字，第二天，公司就把他拒之门外，既不能交接相关工作，也不给其办理任何解除劳动关系的手续。该公司单方解除劳动合同应当事先将理由通知（）。