当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
  • 题目: 单选题
    关于工作满意度的影响后果的说法,错误的是( )。

      A高工作满意度有助于提高员工绩效,但高绩效并不会提高员工的工作满意度 

      B工作满意度高的员工更可能长久地留在组织中 

      C工作满意度低的员工更可能发生缺勤行为 

      D工作满意度极低的员工甚至可能在工作中出现暴力行为 

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