主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:饭店前厅管理
题目:
未知类型
能够帮助外派经理防止过度文化涵化的措施是()
A.技能培训
B.文化认知培训
C.与总部定期沟通
D.在赴任前花时间了解新文化
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
足球比赛中在禁区内守方球员因犯规被判罚直接任意球时应判()
单位定期存款到期不取,逾期部分按()挂牌公告的活期存款利率计付利息。
教学设计的基本理论与方法可用于设计不同层次的教学系统,目前教学设计一般可归纳为( )。
服务员使用的株布,可采用一些破旧的内衣内裤及床单布。
市场与政府最大的区别在于()。
设洁净室需送入9000m3/h的风量,室内需新风量占送风量的10%,总漏风率为0.1,则系统新风量为()m3/h。
患者男性,36岁,患风湿性心脏病二尖瓣关闭不全10年。2天前"感冒"后发热、咽痛伴少许黄痰,遂去单位医务室静脉注射抗生素治疗,输液1小时后突然出现呼吸困难,咳粉红色泡沫痰诊断考虑()
关于MR增强机制,说法正确的有()
敌意性归因偏差是指在情景不明的情况下,有攻击性的人往往预测别人对自己有敌意,总是把他人的行为解释为故意的、敌意的。根据上述定义,下列各项属于敌意性归因偏差的是:
清煤作业时,单人作业一般采用()作业方式。