当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
  • 题目: 多选题
    工作分析在人力资源管理中的作用有()

      A工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导

      B工作分析可以成为绩效考核体系设计的的基础

      C工作分析可以通过支持工作评价来间接地支持薪酬体系的设计

      D工作分析可以为员工招聘提供基本的依据

      E工作分析可以成为员工工作价值观定位的依据

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索