当前学科:管理学基础
  • 题目: 多选
    下列关于目标设置理论的主要观点正确的是()。

      A . 明确的具体的目标能提高员工的工作绩效
      B . 目标要去挑战性绩效水平越高
      C . 绩效反馈不能带来更高的绩效
      D . 参与设置自己的目标可以提高目标接受性

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