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当前学科:人力资源管理考试
题目:
多选
企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、编制人力资源计划、()、招聘、()、培训与开发、()、劳企关系、安全与保障等内容。
A . A、进行人力资源保持
B . B、工作分析与职务设计
C . C、绩效评估与激励
D . D、社会保障
E . E、工资福利
答案:
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出境邮寄物经检疫或经检疫处理合格的,检验检疫机构签发()放行。检疫不合格又无有效方法处理的,不准出境。
区域紧逼防守时必须遵循的原则是()。
从根本上、源头上有效防范冤假错案的机制包括()。
女性,16岁,双下肢重度水肿1个月,突然四肢厥冷、头晕10min来诊,尿量100ml/d,体检:血压80/60mmHg(1.6/8kPa),颈静脉塌陷,血红蛋白160g/L,血细胞比容0.38,SCr150μmol/L,血清蛋白20g/L。此时应及时采取的措施为()
常用带电作业工具使用荷重如何决定?
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()以动产或权利做担保,通常以股票、债券或其他证券为担保。