A胜任力是影响一个人工作绩效的动机、知识技能和自我形象和社会角色等

B胜任力可以通过培训和发展加以改善和提高

C胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥

D胜任力可以通过广泛接受的标准进行测量