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当前学科：人力资源管理基础知识
题目：
多选题
在人力资源供给不应求时，利用现有人员的人力资源规划的方法可分为（）
A
外部招聘
B
内部招聘
C
提前退休计划
D
内部调整
E
临时雇佣
答案：
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在NTSC—M制中，将一帧图像分解成625行。
两汉文论的主导是（）。
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